薪火相承育新人 检察担当共铸就

为深入贯彻新时代人才强检战略，珲春林区人民检察院开展青蓝结对“传帮带”活动，班子成员与青年检察干警“一对一”定向帮带，成为青年检察干警检察职业的“引路人”。聚焦培养新时代检察业务骨干，通过强化政治引领、锤炼履职本领、涵养职业操守，着力培养政治坚定、业务精湛、作风过硬的检察人才队伍，为推进检察工作现代化提供坚实人才保障。

“师者，所以传道授业解惑也”。导师始终将政治品格摆在首位，通过 “政治课堂+业务实践”模式，引导我扣好从检生涯“第一粒扣子”。在导师的帮助下，我不断深化专业技能，快速成长进步，感受颇深、受益良多。

在日常工作中，导师主动关心我的思想动态和工作困惑，以身作则教我如何在细节中体现法律的严谨，做到“小案”不小看、“小案”不小办，以求极致的理念去实现公平正义。为了快速帮助我提升出庭应诉能力，导师带我参与庭审，从宣读起诉书到讯问、举证、辩论，每个环节都让我真切感受检察官对案件质量的严谨。在开展法律法规朝文翻译以及朝文法律文书撰写工作时，为了确保涉朝鲜族当事人刑事案件诉讼程序顺畅，充分保障当事人诉讼权利，导师结合实践传授翻译技巧并逐字修改译稿，指出其中存在的问题和改进方向，确保内容的专业性和规范性，也让我深深地感受到检察人的严谨与细致。在参加法治宣传工作时，导师引导我用少数民族语言主动拉近与林区群众的距离，使用“汉语+朝鲜语”双语讲解模式，普及相关法律知识讲解林区检察院办理的相关案件，从而进一步提升群众法律意识。

从试用期到转正的一年时光里，导师教会我的不仅是法律条文的精准运用，更是“司法为民”的赤诚情怀。未来，我将继续以导师为榜样，努力提升自己的专业技能和综合素质，继续在从检之路砥砺前行，书写从检道路的精彩篇章。（朴建伟 梁泽旭）

责任编辑：马尧