让基层减负走深走实

基层减负不是一阵风，而是关乎治理效能的持久战。近年来，文山会海、过度留痕等问题虽有所缓解，但隐形变异的形式主义仍让部分干部承压，唯有精准施策、标本兼治，才能让减负成效真正惠及基层。

减“虚”留“实”，打破形式主义桎梏。有些地方“以文件落实文件”“以会议贯彻会议”的惯性仍在，看似规范的流程实则空耗精力。应建立文件会议“负面清单”，凡可合并的会议一律整合，能精简的文件坚决压缩，让“指尖上的负担”回归服务本质。同时，破除“留痕至上”的考核误区，少看台账多察实情，用群众口碑代替报表厚度。

明“责”赋“权”，破解基层权责失衡。不少基层干部面临“小马拉大车”的困境，上级部门“甩包袱”，将责任层层下压却不赋予相应权限。需厘清权责边界，推行“责任清单”与“权力清单”并行，严禁“责任层层加码、权力层层上收”，让基层有权有责、权责对等，从“被动应付”转向“主动作为”。

强“基”赋能，提升基层治理能力。减负不是减责任，而是为了更好担当。要加强基层队伍建设，通过业务培训、技术赋能等方式提升干部履职能力，优化资源配置，推动力量下沉、服务下沉，让基层有足够能力应对群众需求，从源头上减少“忙乱虚”。更要加强一线人员业务培训和数字化工具应用支持，推动更多公共服务事项直达社区、网格。完善容错纠错和激励保障机制，让基层干部愿干事、能干事、干成事，从根本上扭转“庸忙虚疲”的状态。

基层减负，减的是冗余负担，增的是治理效能。唯有坚持系统治理、久久为功，才能真正让基层干部卸下包袱、放开手脚，把时间和精力投入到解决实际问题、服务人民群众中去，从而增强人民群众的幸福感、满意感、安全感。（刘恒）

责任编辑：马尧