吉林省敦化森林公安局治理“五多”提升工作效率

在吉林省公安机关开展“三类作风”大整顿活动中，为大力改进文风会风，切实治理会议多、文件多、台账多、督导检查多、评比表彰多等“五多”问题，切实提高公安机关的工作效率。敦化森林公安局相继制定出台了工作措施，彻底治理“五多”问题。

在开展“三类作风”大整顿活动中，该局强调，在思想认识上要有新高度，在责任落实上要有新要求，在督导推进上要有新举措。对“三类作风”大整顿工作开展不力、责任不落实、工作不到位，甚至弄虚作假、瞒报漏报问题，将严肃追究相关人员责任，要依纪依规从严从快处理。

该局还针对“三类作风”大整顿活动要求结合本局实际，出台了精简会议、严格发文管理规定，从严控制会议规模和会议时间。能通过公安网或其他渠道明确的事项，一律不发文；能通过网上办公发文的，不印发纸质文件；对表彰奖励，该局明确了要严格控制表彰活动数量和规模，全面清理各类检查评比表彰项目。坚持表彰奖励向基层一线倾斜，从严控制机关和部门领导干部立功受奖。表彰奖励实行公示制度，公示时间不少于 7 个工作日。在涉及到民生问题上，该局在实行“一站式”户籍窗口服务群众的基础上，为使群众少跑腿，还推出了中午“不间断”办理和电话预约办理户口等多项服务措施，彻底整顿“三类作风”问题，全面提升了公安机关的工作效率。（稿源：敦化森林公安局 通讯员：张国庆）

责任编辑：马尧