吉林省白河森林公安局多措并举狠抓干部作风大整顿

为深入贯彻落实干部作风大整顿活动精神，按照《关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的落实方案》要求，吉林省白河森林公安局多措并举全面推进干部作风大整顿活动。

严肃工作纪律，开展自查自纠。在干部作风大整顿活动中，领导小组加强日常监督工作。确保整顿活动不走过场，落实到位。督导问责小组对各部门的工作纪律情况进行不定期抽查，对检查发现的迟到、早退等问题在局一楼电子屏进行通报。对照“悟初心、守初心、践初心”要求，督促全局民警结合自身及工作实际自查自摆，紧扣提出的六个方面作风问题，制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等5个清单，深入查找触及灵魂深处的矛盾和问题，找准“病灶”，剖析根源，真正从内心深处受到警省警觉。截至目前，公安局召开推进会议5次，全局查摆问题清单187人次，每人撰写学习笔记5000字。

打造“指尖警务”，广泛征求群众意见。为广泛征求社会各界和人民群众对白河森林公安局干部在作风建设方面的意见和建议，局干部作风大整顿活动领导小组在微信公众平台设立“指尖警务”专栏，开设“干部作风意见箱”窗口，与广大人民群众互动，广泛听取群众关于干部作风方面的意见建议。并通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱、完善热线电话等方式，吸取广大人民群众的意见建议，接受全社会的监督。    

选树典型，设立“优秀民警”专栏。为全面加强白河森林公安干部队伍建设，加强正面舆论引导，深入推进干部作风大整顿活动开展，干部作风大整顿活动办公室收集全局各部门积极担当、奋发进取、敬业奉献的优秀民警事迹，在该局微信公众平台、公安网、“e支部”等载体设立“干部作风大整顿之优秀民警”专栏，广泛宣传敢作为、善担当的优秀典型，通过对先进典型的选树和宣传，发挥示范引领作用，强化正向激励，正面引导网上舆论，为干部作风大整顿活动营造良好氛围。

事成于气正，业兴于风清。白河森林公安局将持之以恒除积弊、持之以恒正风气、持之以恒强落实，切实将干部作风大整顿活动与公安工作相结合，进一步转变工作作风提高干部队伍综合素质，推动白河森林公安工作再上新台阶。（稿源：白河森林公安局 通讯员：张蔷）

责任编辑：马尧