为全面贯彻落实干部作风大整顿总要求,围绕整顿“疫苗案件”教育活动,进一步纠正“四风”、坚决整治“慵懒散”和不作为、慢作为、乱作为等问题,消除干部队伍中积弊,秉承“敢于担当、奋发有为”理念,吉林省天桥岭森林公安局按照上级公安机关的部署扎实开展干部思想作风大整顿活动。
自开展干部作风大整顿活动以来,全局各部门在局党委的带动下立即召开学习部署会,传达贯彻省、州森林公安机关干部思想作风大整顿活动工作部署会议精神,按要求认真组织召开了民主生活会及队伍现状分析会,局属各部门按照“人人发言,相互查摆”的方式,深入开展了批评与自我批评,充分达到红脸出汗、入脑入心、践之于行的效果,并形成自查报告上报,每个民警都制定了问题清单。活动办根据“严标准严把关严审核”的原则并结合审查标准对上交的130份个人自查报告和15份部门自查报告进行逐一审查,对于分析不够深入的自查报告第一时间通知本人进行整改,最终活动办初审通过后,将自查报告报局党委审阅。
通过查摆问题,各部门民警以更开阔的眼界来分析自身存在的问题,制定具体整改措施;认真提出对公安工作的建议与意见,切实找到自身与新时期公安工作新要求的差距。下步,天桥岭森林公安局还将开展局党委班子逐个谈心谈话、评选“优秀民警”、“优秀科所队长”等多种形式深入开展干部作风大整顿活动,为推进天森公安争先进位大赶超,谱写新时代天森公安工作新篇章提供不竭动力。(稿源:天桥岭森林公安局 通讯员:程昌启)
责任编辑:马尧
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