多措并举推进干部作风大整顿活动落地见效

为深入推进干部作风大整顿活动扎实开展，近日，吉林省大兴沟森林公安局刑侦(经侦)大队组织召开干部作风大整顿活动推进会议并结合工作实际，提出多项措施，确保干部作风大整顿活动落地见效，切实解决“不想为、不想担、不愿为、不愿担、不敢为、不敢担、不会为、不会担”等突出问题。

认识到位、重实效、强领导。明确作风大整顿活动的目标任务要求，突出问题导向，坚持集中治理，明确具体要求，做到作风大整顿活动思路清、路径明、成效好。采取领导带动、督导推动、融合联动等务实措施，形成领导带头、上下联动的生动局面，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，推动作风大整顿、大改进、大提升。

聚焦问题、深查摆、强整改。重点聚焦四个方面“八不”问题，不断提升全体民警作风建设水平。对于存在的问题，要坚持边学边改，边查边改，强化措施，确保整改工作彻底到位，不留余地，不留死角，不留尾巴。

建立机制、抓落实、强惩处。建立规章制度，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，在全体民警中形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。大整顿活动期间，注重培养和发现作风建设方面的先进典型，弘扬新风正气，激发昂扬锐气。建立作风建设问责机制，对出现“宽松软”“躲怕推”“虚漂浮”“粗浅慢”“慵懒散”五方面弊病民警及时教育训诫，对屡教不改的进行严肃问责处理，切实以严肃态度将干部作风大整顿活动抓牢抓实。（稿源：大兴沟森林公安局 通讯员：张东晓 刘守森）

责任编辑：马尧