吉林白森公安召开班子干部作风大整顿专题会议

为深入落实从严治党、从严治警的要求，全力打造纪律过硬、高效履职的森林公安队伍，深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，重点解决官僚主义、形式主义、不担当、不作为、乱作为等突出问题，根据《白河森林公安局集中开展干部作风大整顿活动的落实方案》要求，白河森林公安局党委召开班子干部作风大整顿专题会议。

会上，公安局党委党委书记、局长周聚军通报了白河森林公安局领导班子“5个清单”、“4个一批”和“5笔账”情况，并依次听取了各党委委员就个人“5个清单”和“5笔账”的情况汇报，同时就进一步加强纪律作风建设提出了三点要求：提高思想认识，切实增强深入推进纪律作风建设的责任心和紧迫感，长春长生问题疫苗案件中暴露出的不严不实不深不细等问题，是公安队伍作风建设方面的普遍性问题。我们要清醒地认识到，作风问题不解决，工作上出现问题是迟早的、必然的，绝不能存在丝毫侥幸心理和半点麻痹思想，必须要以严明的警纪、扎实的工作，忠实履行党和人民赋予保护生态安全的重大政治社会责任。抓住关键环节，不断巩固提升我局干部作风大整顿活动成效，加强日常教育，提高思想政治觉悟；加强制度建设，提升制度执行力；从严治警，提升法纪威慑力。

严格责任体系，推动纪律作风建设落到实处。领导干部要模范带头。局领导和各部门负责人要切实做到一手抓工作、一手抓作风，身体力行、率先垂范，影响和带动干部作风的进一步转变。要让部门“一把手”要敢于担当负责。要在其位、谋其政、尽其责，确保纪律作风建设各项部署全面深入贯彻，确保本部门纪律作风建设存在的问题及时有效解决，确保所带的队伍不出问题。所管职能部门要认真履职。纪委督察等部门要充分发挥职能作用，认真查纠有令不行、消极应付、行动迟缓等问题。同时，要善于发现培养典型，加强正面引导，以先进典型带动纪律作风建设深入推进。（稿源：白河森林公安局 通讯员：张蔷）

责任编辑：马尧