吉林省安图县成立驻村干部党委助力脱贫攻坚荣获全国脱贫攻坚组织创新奖

10月17日，2018年全国脱贫攻坚奖表彰大会暨首场脱贫攻坚先进事迹报告会在北京召开。安图县作为吉林省唯一一个集体，荣获2018年全国脱贫攻坚组织创新奖。

自脱贫攻坚战打响以来，安图县积极探索抓党建促脱贫攻坚的新模式，成立驻村干部党委。驻村干部党委设委员14名，党委书记由县委书记担任，副书记由县委副书记担任，其他委员主要由中央和省州驻村第一书记担任。全县9个乡镇分设驻村干部党支部，由乡镇党委书记担任支部书记，负责管理所在乡镇全体驻村干部，并构建了18名县党政领导班子成员对9个乡镇实行双联系、双包保工作体系。目前，驻村干部党委管辖驻村干部579名，实现了对80名驻村第一书记、180个行政村驻村工作队队员的全覆盖。

驻村干部党委先后制定出台了以《安图县抓党建促脱贫攻坚工作十八条措施》为统领的“1带8”系列文件，以及驻村干部党委工作规则、职责及例会制度等20余个规范性文件，做到有章可循、有制可依，促进工作提质提效。累计召开驻村干部党委全体（扩大）会议7次、工作经验交流会9次，各驻村干部党支部召开会议270余次，确保各项工作始终沿着正确方向前进。创办《攻坚》刊物、录播《追梦》电视专栏，开展“图说攻坚”“第一书记先进事迹报告巡讲”等活动，有效发挥了攻坚宣传、经验交流、典型引路等作用。

驻村干部党组织关系被划归县委组织部统一管理，并分别转到9个驻村干部党支部，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保驻村干部过好镇村两级双重组织生活。建立谈心谈话制度，驻村干部党委委员定期与驻村干部开展谈心谈话，认真听取意见建议，帮助解决困难问题，让驻村干部没有后顾之忧。截至目前，各党支部开展活动共计360余次，开展谈心谈话200余次，收到意见建议30余条，协调解决各类问题70余件。

创建“党建促脱贫——智能云管理”办公软件，提升对驻村干部的管理、督考和服务水平。表彰优秀驻村干部72人，优先提拔优秀驻村干部10名，调整和召回工作不合格的第一书记10名，有效激励了比学赶超，汇聚了实干担当的正能量。

安图县驻村干部党委的成立，实现了党的基层组织创新与脱贫攻坚中心工作的有机结合，极大地发挥了党组织的“一凝聚、二转变、三跃升”引领优势，为打好打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障，有效助力了全县30个贫困村脱贫退出、4708名贫困人口脱贫出列目标顺利实现。（稿源：安图县委宣传部）

责任编辑：马尧