中国报道讯(通讯员薛景枫)为丰富“三个经常性”工作举措,有效提升民警“认识压力、缓解压力、管理压力”的自我调节本领,开山屯边境派出所常态化推进“心理+”工作法,为确保队伍安全稳定夯实根基。
一是心理+思想教育责任制。将日常工作生活中可能出现的问题隐患,进行系统分析,统一纳入管理视线,建立起“三个经常性”工作与日常勤务工作同部署、同安排的“双同步”工作责任制。强化党支部的主体责任,落实心理+思想教育不间断开展,保证心理健康与思想稳定“两同步”。
二是心理+骨干咨询帮扶制。充分挖掘心理骨干力量,采取“1+1+1”的方式,坚持支委成员、心理骨干、安全员层级带动,不断发现问题、分析问题、解决问题、总结方法、形成机制,在队伍安全管理中立体式覆盖谈话谈心疏导,对于有实际困难的民警“一对一”帮扶,“点对点”咨询,保其能以乐观向上的精神状态投入到工作、学习和生活中。
三是心理+专题辅导解压力。积极收集与心理健康工作相关的资料,下发全体民警开展自学,普及心理健康知识,让全体民警在自学中掌握自我减压的方法和技巧,培养健康向上的良好心态。同时,结合工作实际和民警心理特点,常态举办心理健康授课、心理健康知识线上传播活动,帮助广大民警正确面对压力、有效释放压力,进一步提高心理素质,时刻保持昂扬的斗志和健康的心理状态。
责任编辑:薛明东
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