为深入贯彻吉林省消防救援总队要求和全省“两会”消防安保动员部署视频会议精神,1月24日,延边支队王同强支队长在防火处文登良处长的陪同下深入延吉市购物广场开展节前消防安全检查。
检查组采取边检查、边询问的方式详细了解单位消防责任制度落实及日常消防安全工作管理情况,重点对超市的冷库是否存在使用可燃材料保温,制冷机是否定期维护保养,仓库设置及内部商品摆放、生鲜区使用氧气泵、电器线路敷设是否符合规范,美食城厨房的烟道是否定期清理、是否配备灭火毯等情况进行了细致检查。查看了安全出口和疏散通道是否畅通,室内消火栓及自动消防设施是否正常运行。查阅了防火巡查记录、员工消防安全培训记录和应急疏散演练记录等各项档案材料。对消防控制室人员是否持证上岗、值班及防火巡查制度是否落实、消防设施设备是否定期进行维护保养、员工消防安全“四个能力”及消防常识是否掌握进行了检查提问。
就春节期间进一步做好大型综合体的消防安全工作,王同强支队长提出三点要求:要加大自检自查力度,当前正值年终岁尾,单位用火用电明显增加,安全隐患凸显。要请维保公司对控制柜体现出来的故障点和屏蔽点进行维修;对不符合条件设置仓库的,一律清空里面的商品,进行临时查封。对缺少漏电保护器的电源要进行加装。要加大夜间营业期间和营业结束后巡查频次,对发现的火灾隐患,确定整改责任人,明确整改时限。要强化教育培训演练,要以“四个能力”建设为抓手,以员工真正会实际操作为目的,按照专职人员重点学,一般员工普遍学的方式,开展新老员工消防安全常识培训,提高员工消防安全意识和自防自救能力;适时组织开展疏散逃生演练,切实提升单位发现隐患、处置火灾能力水平。要优化内部绩效管理,要把安全和经营放在同等重要的位置,要抓好电工和配电室管理,加大美食城油烟道清理频次,将消防安全工作内容纳入业绩指标考核,将员工个人经济绩效与履行消防安全责任情况直接挂钩,进一步用制度约束规范员工消防安全行为。(稿源:延边消防救援支队)
责任编辑:马尧
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