抢抓机遇 攻坚克难——吉林市船营区人民检察院召开业务数据调度会暨“决战四季度、冲刺一百天”动员部署会

中国报道讯(通讯员邓玲玉)为有效贯彻落实吉林市人民检察院工作会议精神，深入分析研判检察工作形势，推动各项工作再上新台阶，9月14日上午，船营区人民检察院召开业务数据调度会暨“决战四季度、冲刺一百天”动员部署会。院党组书记、检察长吴尽主持会议并讲话，院班子成员、各部门中层干部参加会议。

会上，案管部门通报了各条线业务数据总体情况，各部门就工作开展情况进行汇报，重点查摆存在问题，全面分析原因并制定下步举措。分管领导就各部门工作进行了点评。

吴尽检察长全面总结了当前检察工作存在的问题。就开展“攻坚四季度 决战一百天”专项活动，持续推进“质量建设年”活动，促进各项核心数据和业务工作提档进位，努力实现创先争优的目标任务，吴尽检察长强调五点意见：一要不断增强忧患意识，全力抢抓机遇。以市院开展“决战四季度 冲刺一百天”专项活动为契机，全院上下要提高思想认识，落实主体责任，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，只争朝夕的责任感全力以赴做好四季度各项工作，坚持能动履职，强化目标导向，有效推动各项检察工作持续向好。二要有效抓住主要矛盾，找准攻坚切入点。坚持问题导向，找准业务短板，尤其是条线核心数据短板，列出问题清单，开动脑筋，勤于思考，制定切实可行的工作措施，压紧压实责任链条，做到“日调度、周分析、月总结”，努力实现“保优势、补弱项、填空白”。三要全面研判考评细则，创新工作方法。紧盯考核“指挥棒”，认真对标考核办法和标准开展工作，对照业务数据通报情况，动态分析查漏补缺，做到心中有数，手中有策，行动有方。要增强创新意识，注重沟通协调，以能动履职和止于至善的理念境界，推动检察工作高质量发展。四要建立健全管理机制，确保规范高效。统筹推进人员管理，坚持务实管用，科学制定全员考核办法，强化结果运用，将其作为干部选拔、职级晋升、评先评优等方面的重要参考，真正达到“激励先进、鞭策落后、提升能力、促进工作”的目的。五要树立弘扬新风正气，加强队伍建设。领导班子和中层干部要坚持以上率下、示范引领，努力在统筹发展、监督办案、队伍建设等方面发挥先锋模范作用，大力弘扬新风正气，积极营造主动谋事、积极干事、协力成事的良好氛围。

吴尽检察长强调，全院干警要以更坚定的信心、更务实的举措，更优良的作风，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干，奋勇向前，努力完成全年各项目标任务。

责任编辑：刘桂香