安图县林业局创新“党建+”模式 展现林业新作为

安图县林业局直属机关党委现有党员157人，下辖基层党支部11个。近两年来，安图县林业局认真把握机关党建新形势新任务新要求，不断强化党建引领作用，树立了“党建+”的工作理念，将党建工作与中心工作紧密结合，有效推动林业各项工作实现新突破。

“党建+队伍”锻造过硬本领。安图县林业局深入开展“每周一学”、班子成员讲党课、技术讲堂、专家授课、理论研讨等集中学习活动；每月定期编印学习资料并综合利用特色党建文化墙、党员公示栏、党务公示栏等一批“红色阵地”，及“新时代e支部”“学习强国”等应用，着力打造多层次、多角度、多形式的学习平台，营造了处处是课堂，时时受教育的党员学习氛围。先后组织开展知识竞赛、主题宣讲、党建知识测试、产业技术培训、新春文艺汇演等载体活动。同时，创建基层党建活动载体，通过党建微信群、QQ群和党建公共邮箱等，组织开展了“微党课”、网上组织生活会等活动，促进组织生活上档次、上水平，深入提升了党员队伍的凝聚力和向心力。

“党建+生态”构筑绿色屏障。着力发挥党的建设在生态建设中的重要作用，将生态环境保护作为支部学习重点，把生态管护、生态恢复治理、生态保护作为第一责任，同时，通过集中学习、讲座等形式，让各支部党员领导干部树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念。充分调动各党支部和党员引领生态文明建设工作，以支部为单位讨论总结生态保护建设的做法和经验，以党建统领生态保护建设，以生态保护建设的特殊经验促进党建工作，党员干部带头深入一线、冲在前面，走上瞭望塔、走进造林地、拿起灭火机、背起喷雾器，带动全体林业人全面实施森林管护、生态保护、环境整治、清收还林“四大工程”，完成林业有害生物防治“四率”指标，全年林业有害生物成灾率控制在2‰以下，无公害防治率达89%以上，测报准确率92%以上，种苗产地检疫率100%以上。深入开展打击非法侵占林地种参等一系列专项行动，森林资源管护成效显著。成功向上争取并启动实施了总投资6104万元的林业生态保护修复项目。制定出台《林业管护员和监管员管理办法》、《建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》等制度，实现了规范管理，实行生态环境保护工作“党政同责、一岗双责”，建立起了生态环境保护长效机制。

“党建+产业”勇闯发展新路。以党建为统领，发挥基层党组织战斗堡垒作用及创新精神，各党支部、党支书、党员带头结合实际为产业发展出谋划策，有相关经验的基层林场党支部积极做试点，打生态牌走绿色路，探索林业转型发展模式，围绕产业抓项目、依托项目促发展。在示范党支部和党员的带动下，建设了40公顷大榛子、50公顷蓝莓、30公顷蓝靛果、20公顷蒲公英、15公顷中药材、10公顷刺嫩芽等多种经营基地，栽培食用菌5万袋，探索发展绿化树培育等产业，林业多种经营产值超1 000万元。

“党建+扶贫”彰显责任担当。充分发挥行业扶贫优势，创新开展“抓党建促脱贫”载体活动，通过“支部帮、党员带、共同富”运作模式和工作机制，投资120万元建设蓝靛果党员扶贫示范基地，项目收益60%用于专项扶贫，重新选派优秀党员干部担任第一书记和驻村工作队长，主动与帮扶村开展支部连支部活动14次。积极向上争取600名贫困人口生态护林员名额，实现年人均增收8000元。投资68万元带动3个包保村发展9公顷蓝靛果产业扶贫基地，党员干部深入贫困村开展栽植技术讲解，用通俗易懂的语言和实际行动为贫困群众打开了小浆果致富大门；与明月镇政府合作建设20公顷蓝靛果产业扶贫项目，每年为明月镇缴纳不低于12万元的产业分红；与县扶贫办合作建设30公顷大榛子产业扶贫项目，收益投入全县扶贫工作。   

“党建+廉政”筑牢思想防线。坚持党风廉政建设与中心工作同部署同落实，定期召开党风廉政建设和反腐败工作例会，层层签定“一岗双责责任书”，制定了廉政约谈、机关作风、财务管理、公车使用等一系列规章制度及落实中央八项规定具体实施细则，严格执行。抓好典型事迹教育和警示教育，组织开展廉政警示教育大会和廉政书画展，深入开展“转作风 提效能”专项行动以及“解放思想 推动安图林业高质量发展大讨论”活动，主动与各场站、机关科室负责人开展廉政谈话。扎实推进“扫黑除恶专项斗争”，加大宣传力度，畅通举报渠道，收集问题线索，林业案件同比下降72%。

2018年以来，安图县林业局先后被评为“全国标准化林业工作站”“省林学会工作先进集体”“省森林研究会工作先进集体”“州安全生产先进单位”“州全国农业普查先进集体”“县行业扶贫先进单位”“县新时代传习所示范点”等荣誉，打击违法违规种参工作受到省林草局表扬，国有林场改革被确定为省级优秀档次，成功实现连续40年无重大森林火灾目标。（稿源：安图县林业局）

责任编辑：马尧