珲春边境经济合作区党建引领非公企业

珲春边境经济合作区通过规范组织设置、阵地建设、试点开展、党群活动，持续提升党的覆盖质量、活动保障、工作活力、服务质量，有力推动党建和企业发展互促共进。

全面摸清非公企业底数，根据企业实际情况采取多种方式提升党组织覆盖率。对党员3人以上、党建基础较好的，单独组建党组织；对党员人数不足3人，结合区域和行业因素，联合组建党组织；对没有党员的非公企业，派驻党支部进行组织覆盖。截至目前，全区75家非公企业中，有53家建立独立或联合党组织，占70.7%，其余22家均派驻党支部联系指导党建工作。

投入近百万元打造非公企业党群活动中心。该中心建筑面积2000平方米，设有党建指导、技能培训、帮扶救助、产品展示等功能区，配备5名专职工作人员全天候办公；累计开展各类培训、活动73次，参与870人次；帮扶困难职工270人，发放救助金54万元；开展金秋助学活动帮助学生43人，发放助学金9.4万元。

推动实施“红领工程”，在每年底组织召开表彰大会，对评选出的党建示范企业、优秀党务工作者和党员示范岗进行奖励和补贴，用典型引路、辐射带动的方式，激发非公企业党组织活力，提升党务工作者和党员责任意识。截至目前，已为7家党建示范企业、21名优秀党务工作者和党员示范岗，发放奖励资金和红领补贴近10万元。 将党建工作与企业生产经营深度融合，由党组织统一领导工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，打造“党群工作一体化”品牌。目前，依托科技企业孵化基地引进高层次人才20人，帮助75家非公企业提供技术成果转化服务并建成投产项目30个。成为省级大学生实习基地，共接收3批次25名高校优秀毕业生就业见习，已有15名见习结束的毕业生聘用到相关企业工作。（稿源：珲春市委宣传部）

责任编辑：马尧