安图县新合乡抓党建促脱贫创新管理机制

为全面实施“党建促脱贫1带8”文件精神，围绕“党建+”工作模式，吉林省安图县新合乡创新“三级联动”管理机制，强化脱贫力度，切实发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。

一级管理。依托“区域化党建、互学互促”等活动方案，将全乡分成四大区域：青沟子村为主的西部片区，十骑村为主的中部片区，大荒沟村为主的东部片区，台前村为主的南部片区，由乡党委政府领导任组长，各区域内包村干部、第一书记(驻村工作队长)、村书记(主任)为组员，统筹监管，互学互促，共同推进区域内下辖村屯党建、脱贫、环境卫生等重点工作开展。截至目前，围绕脱贫材料互学互促整改，知晓率入户走访，环境卫生督巡开展各类活动10余次，提高明显，整改效果显著。

二级管理。按照“网格化管理”的模式，根据各村实际情况划分区域，各片区负责人由第一书记(驻村工作队长)，村书记(主任)分别担任，将任务层层分解落实到人，整村推进，具体负责贫困户和非贫困户知晓率，政策宣传，环境监督等工作任务。截至目前，18个村全部划分完毕，按照划分区域已开展入户大走访，政策大宣传等活动5次，贫困户特别是非贫困户知晓率，满意度，参与感有了明显的提高。

三级管理。按照所划分的区域，围绕“一会两榜三促”活动，片区内10户左右再成立工作小组，组长由工作小组内住户民主推荐，威信最高的群众担任组长。工作组小组长由片区负责人管理，小组长具体负责监督小组内村民环境卫生，政策知晓等问题。从今年4月份开始，按照“一会两榜三促”活动方案内容，全乡18个村共开展评比活动70余次。各村小组之间相互进行评比，严格执行奖惩机制，优秀的评红旗给予奖励，落后的评黑旗实施停帮。全乡老百姓环境意识、争优意识、参与意识有了明显加强，同时参与度，满意度也有了显著提高。(稿源：安图县新合乡)

责任编辑：马尧