和龙市公安局三个坚持创建“枫桥式派出所”

中国报道讯(姜云志 报道)为了更好地贯彻落实“枫桥式派出所”工作经验，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，和龙市公安局从顶层设计到基层实施，从大方位指导到细节操作，从全局指挥到各单位落实，推出“三个坚持”贯彻落实创建“枫桥式派出所”工作，着力提升派出所整体工作水平。

坚持顶层设计，制定制度规范管理，让工作有章可循。和龙市公安局根据上级公安机关的要求结合本局实际相继制定了《和龙市公安局派出所年度考核细则》《和龙市公安局“一村一警”工程建设实施方案》《和龙市公安局派出所警务微信群建设工作方案》等指导性文件，从顶层上做好指导工作。针对13个派出所76个行政村的村警工作制定了三实人口调查、矛盾纠纷排查化解、行业单位检查等工作规范模式，统一了报表填写样式，不断加强规范人员招录、待遇保障、教育培训和日常管理等方面的管理，初步形成“党委政府领导、公安机关主抓、相关部门协同推进”的齐抓共管工作局面。随着各村(社区)警务站的建立，达到了有效防范和化解各类社会矛盾的目标，真正做到了“矛盾不出村”的局面。

坚持群众路线，充分利用警务微信群，让服务群众零距离。改变了“不管大事小事，上派出所才能办事”的警民联系传统模式，充分利用手机微信便利优势，建立社区(村)警务微信群，利用手机微信群服务民生，实现从“小微信”到“大警务”的转变。百姓求助直接发群信息，民警可以在线了解情况解答问题提供帮助，方便了群众，缩减了民警与群众的距离，增强了民警的亲和力，提升了工作效率。民警在微信群实时发布警情提示，相关法律法规的通知要求，达到警情快传播，群众早预防，法规政策不糊涂的目的，提升了服务质量，群众对公安工作也有了更深的理解。派出所还可以通过警务微信这一平台，定期或不定期向辖区群众汇报工作，改变了开大会、贴通告的传统模式，大大提高了工作效率。实现“小事不出村(社区)，大事不出镇(街道)，矛盾不上交，就地化解”的局面。

坚持源头治理，警务前移超前介入，让矛盾早化解。借鉴“枫桥式”警务模式，警务前移在派出所和社区(驻村)警务室全部建立调解室或调处点，实现与乡镇(街道)对接。制定了十六种工作表格，针对辖区各类矛盾纠纷认真排查，尽最大可能全面掌握辖区所有实际情况，让各类矛盾早发现，早化解，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，努力提升人民群众的获得感、安全感、满意度。

责任编辑：马尧