规范聘用人员管理组建一流审判队伍

中国报道讯（记者 王永范 通讯员 曹倩）书记员作为审判辅助人员，是法院庭审中不可或缺的重要角色，长期以来，书记员队伍建设滞后，法官与书记员“一条腿长，一条腿短”的局面对审判工作造成掣肘。为充实审判辅助人员队伍，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，吉林省和龙市人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员。

本次拟招录书记员14人、司机2人，共报考82名考生，竞争比为1:5。考试分为笔试与面试两项，通过综合评定，择优录取。笔试主要考察考生的行政职业能力、法律常识和文字运用能力，考点设为市法院3楼会议室和6楼会议室。考前，法警对考生信息一一核定，确认无误后统一带入考场，严防代考、替考的情况出现。考试过程中，每个考场由3名干警监考，严禁交头接耳、互打暗号等作弊行为。面试以结构化的形式进行，考生需在10分钟之内回答两道考题。由党组成员、中层干部共九名干警组成考官队伍，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力以及气质与仪表。为让考生们发挥出正常水平，缓解考生在法院考试的紧张感、紧迫感，考官们以亲切和蔼话语帮助考生调整心态，在各个庭室紧密配合下考试顺利完成。

本次面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员是和龙市法院规范化管理聘用制人员的开端，受到了院领导的高度重视，多次召开党组会议，经过反复推敲最终制定了招聘方案。历时一个多月的招聘，不仅给未就业的大学生们提供公平竞争的平台，也为市法院选拔一批有朝气、有活力、有知识、有干劲的年轻干警。（稿源：和龙市人民法院）

责任编辑：马尧