中国报道讯(通讯员时小絮)3月23日,吉林省珲春林区基层法院以全省法院“加强管理年”活动视频调度会为契机,召开审判执行工作推进会暨“加强管理年”活动调度会,院党组及“加强管理年”活动领导小组成员参加会议。
会上,党组书记、院长郑国荣带领大家回顾了2019年珲春林区基层法院“加强管理年”活动开展情况。2019年,通过查摆问题、列清单整改和院内自我督察督导,解决了审判管理、队伍管理、政务管理中存在的一些问题,干警的纪律意识、规矩意识、群众观念也不断增强,干警队伍纪律作风有所转变,精神状态明显提升,重点领域和关键环节的规章制度逐步建立,“加强管理年”活动实现良好开局、取得较好成效,迈出了坚实步伐。
党组副书记、副院长李志君传达省高院“加强管理年”活动的会议精神:2020年是全省法院为期三年“加强管理年”活动的承上启下之年、深化之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神,围绕推动实现吉林法院高质量发展工作主题,聚焦全面提升法院管理“三化”目标,坚持“治标”和“治本”相结合更加注重“治本”,以持续问题整治为基础,以深化信息技术运用为支撑,以加强制度建设为主线,进一步完善靠制度管人管事、用制度管案管权的工作格局,更好服务吉林法院高质量发展,更好服务审判体系和审判能力现代化建设。
最后,郑国荣院长对推进“加强管理年”活动和审判执行工作提出五点要求:一是要坚持初心使命,思想认识再提高;二是要巩固工作成果,持续完善执行长效机制建设;三是要坚持强化责任,工作作风不懈怠;四是要坚持统筹兼顾,推动审判执行工作再提升;五是要正视问题短板,盯紧目标抓巩固。
责任编辑:马尧
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