珲春法院齐心聚力 打造模范职工之家

中国报道讯(通讯员何宁)近年来，吉林珲春法院工会在上级工会的正确指导下，认真落实工会工作部署，发挥了纽带和桥梁作用，被珲春市总工会表彰为2019年度模范职工之家，孙建宇同志被表彰为2019年度优秀工会干部。

切实履行工会职能。根据《工会法》《工会章程》要求，珲春法院设工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，分工明确，按期举行换届选举。组织活动和发放福利前，召开会议探讨活动细节及福利发放标准，统一意见后按程序申请工会经费，组织相应活动。

注重职工人文关怀。多方位帮扶和关爱干警，维护干警的合法权益。定期走访慰问困难和患病干警(包括离退休干警)，发放慰问物资及慰问金。各传统节日按规定为干警发放福利。定期组织干警进行身体检查，从体检项目的拟定、体检具体进行时间、通知联络退休老干部等，全程提供服务。为女职工购买女工保险，为会员购买职工保险。

积极开展素质教育。深入开展创建学习型、创新型法院活动，引导广大干警学以立德、学以增智、学以建院。立足岗位需求，有针对性开展业务培训，不断提升干警的应对新形势新需求新变化的能力素质，有效化解干警的工作压力。充分发挥内外网站、文化专栏、报纸刊物等宣传作用，及时总结推广各部门经验做法和干警先进事迹。

大力加强文化建设。珲春法院为干警们设立了图书室、职工教育学习为一体的活动室、露天篮球场、羽毛球场等场馆并出资购买各类体育活动器具，满足干警文化娱乐活动的需要。组织春游活动、端午跳绳比赛、“我和我的祖国”主题演讲比赛等;组织干警学习剪纸、礼仪等知识;组织干警参加学雷锋活动，深入校园、社区开展各种法律宣讲活动。

在今后的工作中，珲春法院将再接再厉，扎实推进工会工作，继续提升“五型”工会建设成效，不断完善工会组织建设，健全各项工会制度，加强干警队伍建设，提高干警的综合素质，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

责任编辑：马尧