吉林珲春市“三勤三化”强化流动党员管理

中国报道讯(通讯员安成龙李正变)吉林省珲春市扎实运用“三勤三化工作法”，解决流动党员沟通联系不畅、组织学习培训滞后等突出问题，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

勤调度，确保党员信息“不断线”。将流动党员服务与管理工作作为基层党组织建设的一项重要内容，组织引导农村、社区开展流动党员建档立卡工作，详细统计流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、居住地址和联系方式等信息，同时登记流动党员家人、朋友、邻居等2个密切联系人的联系方式。定期调度流动党员工作地址等关键信息，动态更新流动党员台账，确保流动党员信息的准确性、时效性。

勤互动，确保学教活动“不断电”。指导全市基层党组织建立165个流动党员服务中心、1个老乡会，将流动党员全部纳入微信群管理，定期推送“新时代e支部”学习内容和最新市情乡情村情，发布党组织工作动态、活动信息。在线讲解党建知识，组织开展网上党组织或党小组活动，适时掌握流动党员工作、学习、生活动态。编辑党建知识测试题，组织流动党员在线答题。

勤服务，确保组织关怀“不打烊”。利用流动党员在传统节假日期间集中返乡时机，组织市级党员领导干部深入基层走访慰问、召开座谈会，了解流动党员生产生活情况，宣传返乡创业政策，努力营造政治上关怀、组织上关心的浓厚氛围。针对长期流出在外党员，微信群内推送留守老人、儿童情况及补助政策等流动党员关心的村情信息，明确结对包保帮扶人员，为其家庭解决实际问题和困难，帮助他们解除后顾之忧。对具有返乡意愿的流动党员，由其所在党组织帮助其在创业就业、子女入学等方面提供政策、资金等方面支持，鼓励和引导流动党员回乡创业。

责任编辑：马尧