中国报道讯(通讯员李辉)“根据工作需要,现就拟提拔使用的王某同志廉洁自律方面的情况征求你委意见,请予复函。”这是近日龙井市纪委监委收到市委组织部发来的一份关于某单位党员领导干部王某执行党风廉政建设情况的《征求意见函》。
一直以来,龙井市纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面,紧紧抓住干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节,严明廉洁从政纪律,把好党员干部党风廉政意见回复关,为干部廉政情况精准“画像”。
严格规范回复流程,完善办理程序,规范回复用语,厘清各部门职责边界。同时,强化信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室和各纪检监察室的联动协同,对干部廉政情况进行综合“会诊”、层层把关,细致分析廉政风险,确保党风廉政意见回复的准确性和规范性。
“我们通过全面收集相关廉政信息,对干部进行‘廉政体检’,为全市干部提拔、评优评先等提供重要参考和遵循,严防‘带病提拔’‘带病上岗’现象发生。”龙井市纪委监委组织部负责人表示。
为做好“党风廉政意见回复”工作,龙井市纪委监委按照谁审查谁负责、谁签字谁负责原则,坚持责任倒查追究,对“党风廉政意见回复”中故意隐瞒或夸大事实、弄虚作假,造成回复党风廉政意见失实失准的,将按照有关规定,严肃追究相关责任人责任。
此外,龙井市纪委监委严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律,以实事求是、客观公正的原则进行认真审查和回复,确保回复意见的准确性、真实性、权威性和时效性。坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”,该取消资格的取消资格。通过严把党风廉政意见回复这一“廉政体检”关,把有“伤”带“病”的坚决挡在门外,为营造风清气正的政治生态护航助力。
今年以来,龙井市纪委监委在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关,坚决防止“带病提拔”“带伤评优”情况出现,共出具30份党风廉政意见回复函,累计审查回复党员干部党风廉政情况1600余人次。
“开展党风廉政意见回复工作,相当于为被征求意见的单位和个人开展一次‘廉政体检’,我们必须严格规范程序,敢于直面‘病症’,实事求是地出具‘体检报告’。”龙井市纪委监委有关负责人表示。
责任编辑:马尧
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