中国报道讯(贾欣欣 报道)吉林省珲春市将就业扶贫作为巩固提升脱贫质量的有效举措,精准发力,打好服务组合拳,多举措促进贫困劳动力就业增收。
珲春市结合实际,出台实施了一系列就业扶贫政策,深入村屯一线逐人逐户开展就业创业意愿采集确认工作,全市1572名贫困人口全部摸底调查到人头。针对有明显就业意愿、需要推荐、联系工作的贫困劳动力,扎实开展“4+N”服务,即推荐一次就业岗位、进行一次政策宣传、开展一次就业创业指导、进行一次职业培训及进行N次就业服务,精心筛选全市用工岗位,制作用工手册,将岗位送到有就业意愿的贫困劳动力家里。疫情期间,通过线上短信、电话、微信等推送岗位。
珲春市高度重视基层平台在就业扶贫工作中的重要作用,创新建立“就业微超市”,设置“就业服务员”提供就业扶贫等专项服务。保证电子显示屏在基层就业服务平台的设置和日常使用到位,实现招聘岗位、就业政策的滚动播放与信息联网;每月依托平台及时开展贫困劳动力信息维护、人岗匹配、政策经办等具体工作,逐步提高信息化建设和运用水平。全力做好贫困劳动力就业的思想引导工作,帮助有条件的贫困劳动力通过就业扶贫车间、临时公益性岗位安置等途径实现就近就地就业;充分发挥东西部扶贫劳务协作工作效应,及时了解宁波奉化企业用工需求,输送符合条件的贫困劳动力到奉化区就业。
责任编辑:马尧
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