积极探索“八小时外”监督机制

中国报道讯(通讯员南香丹)吉林省敦化市纪委监委以树文明家风促党风成为新时期党风政风建设的新抓手，积极探索建设党员干部家风监督评价机制，将家教家风纳入廉政谈话中，充实到述责述廉、民主评议、个人有关事项报告等内容中，将党员干部“八小时外”的表现作为考核、提拔、重用的重要依据，从而增强领导干部八小时外的自律意识，努力形成机关党建与廉洁家风建设齐头并进的工作机制。

古人云“将教天下，必定其家，必正其身”，家风正，则党风清。敦化市纪委监委坚持以案为鉴、以案促改，多措并举，积极探索党员领导干部“八小时外”监督机制，将纪检监察触角延伸到细微之处，开展家庭监督、家属助廉，促进党员领导干部自觉带头树立良好家风、廉洁从政，实现监督全覆盖，全面推进从严治党向纵深发展。组织全市451名副科级以上领导干部家属到市廉政教育基地参观，释放案件的教育作用，用“身边事”教育“身边人”，加深家庭成员对腐败的戒惧、对法律的尊崇和对权利的敬畏;组织全市34名副县级以上领导干部家属到省廉政教育中心参观，赠阅《浪淘沙》《中国纪检监察》等刊物，以腐败典型案例为镜鉴，引导家属把好家庭廉政关，筑牢家庭廉洁防线，使党员干部的廉洁自律有家规约束，有家人监督，有家风引领，营造风清气正的良好政治生态。

敦化市党风政风监督室负责人强调，加强党员领导干部“八小时之外”活动监督，并非是干涉党员领导干部的私生活，而是要更好地保护党员领导干部，为营造“干净”的干事环境夯实基础。

责任编辑：马尧