《实施办法》发挥“1＋1＞2”的监督实效

中国报道讯(通讯员卜海燕)“没想到只用了一周时间就把这么复杂的问题线索查清了，如果仅靠我们‘单干’的话，可能会花上一个月甚至更多的时间，监督效果难免会打折扣，有了委机关纪检监察室作为‘后盾’，我们纪检组的监督工作更加精准有力了。”吉林省敦化市纪委监委派驻人力资源和社会保障局纪检监察组组长感慨地说。

针对派驻机构监督点多面广但力量不足的情况，敦化市纪委监委积极探索创新工作思路，制定下发了《敦化市纪委监委关于纪检监察室与派驻纪检组同步开展执纪监督工作的实施办法(试行)》，着力构建纪检监察室与派驻纪检组执纪监督联动机制，通过“室组联动”协作配合，发挥派驻纪检组的探头优势和纪检监察室的业务专长，形成分工明确、分步实施、合力推进的工作格局。

“以前在查办案件的时候，由于对某单位的具体职能掌握不全面，导致调取线索时出现了针对性不强等问题，现在根据办法规定，纪检组事先与驻在单位接洽，确保调取的线索真实有效。”敦化市纪委监委第五纪检监察室的负责人表示。

各派驻纪检监察组作为“前哨”，了解所驻单位工作性质，人员、档案等情况，监察室在调查问题线索时，派驻组将掌握的所在单位的情况准确客观地提供给监察室，能够让监察室在最短时间内摸清情况，找准症结，对症下药，提高了执纪监督效率。

“组室联动机制的健全，形成了监察‘利剑’与派驻‘探头’作用的优势互补，实现了信息互通、资源共享、力量整合，取得“1+1>2”的监督效果。”敦化市纪委监委相关负责人介绍说。截至目前，室组发挥联动效应共同办理案件8件，给予党纪政务处分3人。

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