中国报道讯(通讯员黄瑛)为打造人民满意窗口,提升软环境建设水平,吉林省敦化市信访局结合实际,以狠抓干部队伍建设为切入点,通过深入开展“五抓五比”“五个一”“六不让”等活动,进一步加强组织建设,提升队伍素质和服务水平。
一是开展“五抓五比”活动。即,抓学习,比能力素质,抓党性,比自身修养,抓作风,比工作效率,抓工作,比业务水平,抓教育,比奉献精神。
二是接待来访群众,做到“五个一”。即,一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热水暖心,一颗诚心接待,一声走好相送,加强与信访群众的感情沟通,增加信访干部的亲和力和信任度,为更好地解决问题做好铺垫。
三是在日常工作中坚持“四比”。即,比服务态度,比信访业务,比工作质量,比内外形象,进一步提高工作效率和服务质量,提升工作能力和水平,树立信访干部求真务实,扎实工作的良好作风。
四是处理信访事项时,力争“六不让”。即,不让领导交办的事项在自己手里延误,不让传递的信访批件在自己手里减速,不让办理的信访事项在自己手里积压,不让来访人员在自己这里受冷落,不让正常的信访渠道在自己这里堵塞,不让党委政府的形象在自己这里抹黑。
通过各项活动的开展,牢固树立信访干部的使命感,增强“群众利益无小事”的责任感,切实提高办事效率和服务水平。
责任编辑:马尧
版权所有 中国报道杂志社 广播电视节目制作经营许可证:(京)字第07311号 电子邮件: chinareport@foxmail.com 法律顾问:北京岳成律师事务所
电话: 010-68995855 互联网出版许可证:新出网证(京)字 189号 京ICP备08103425号 京公网安备:110102000508