深化以案促改 织密人防系统反腐败制度笼子

人防系统腐败问题专项治理开展以来，吉林省龙井市纪委监委聚焦重点环节，严格监督执纪，在严肃查处腐败问题的同时，做实做细以案促改“后半篇文章”，不断推进以案促改制度化常态化部署要求。

坚持“靶向对标” 督促主体责任落实

市纪委监委定期向市委、市政府主要领导、分管领导报送人防专项治理工作专报，提醒市委、市政府积极履行主体责任，及时解决人防专项治理工作存在的各项问题，对落实责任不力的相关职能部门和主要责任人，及时督促整改。同时，市纪委监委把人防专项治理工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，组织召开专题讨论会议5次，传达部署会议2次，案件通报会议1次，下发监察建议1份，确保各项决策部署不择不扣落地落实。

坚持“纠偏匡正”，着力督促整改问题

第一时间成立全市专项治理工作领导小组，办公室设在第三纪检监察室，负责专项治理统筹协调工作，全面提高专项治理工作质量。树立“一盘棋”思想，注重强化信访室、案管室、审理室、党风室、宣传部等部门的工作协调，形成工作合力，利用微信公众号、电子显示屏发布人防专项治理工作信息，向社会公开举报电话、信箱，动员干部群众踊跃提供问题线索，实现宣传发动全覆盖;市纪委监委按照案件查处情况，召开人防系统违纪案件通报会议，通报案件并要求相关部门根据本单位发案案例，对照问题，查找错误隐患，对照岗位职责，查找廉政风险点，进行逐一整改，督促人防部门开展警示教育2次。

坚持“查缺补漏”，推动制度完善

召开人防系统违纪案件通报会议，通报案件情况并要求相关部门根据本单位发案案例，对照问题，列明问题清单，查找错误隐患，对照岗位职责，查找廉政风险点整改到位并做好警示教育工作;按照问题线索整改情况，针对尚未整改的问题线索下发监察建议1份。督促人防部门对收缴、减免防空地下室易地建设费和人防工程备案等方面制定10项制度，完善人防结建联审联签机制，进一步建立健全人防部门工作机制。

截至目前，已督促人防办对24个建设单位下发限期缴纳督办函55件次，追缴完成48件，正在追缴7件。(中共龙井市委宣传部供稿)

责任编辑：马尧