龙井：关口前移筑防线 抓早抓小治未病

中国报道讯(通讯员李辉)“组织的批评教育，让我对自己的职责使命有了更清醒的认识，今后我一定加强学习，强化责任意识，严守纪律规矩，坚决杜绝类似问题再次发生。”日前，吉林省龙井市某市直部门负责人在接受市纪委监委提醒谈话后说道。

这是龙井市纪委监委开展提醒谈话的一个场景，也是注重关口前移，用好用实监督执纪“第一种形态”的一个缩影。今年以来，龙井市纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，用好用活监督执纪第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题，常注“清醒剂”、常敲“警示钟”，防止小问题演变成大错误。

一直以来，龙井市纪委监委本着“无病先防、有病快治、重病严治”的原则准确把握监督执纪“四种形态”，全面强化监督执纪问责，特别是坚持抓早抓小抓预防，在用准用好“第一种形态”上下足功夫，让红红脸、出出汗在党员干部教育监督管理中成为常态。

立足精准监督这一核心，注重从信访举报、监督检查、执纪审查、政治巡察等渠道排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，坚持小过即问，对存在轻微违纪问题但不需要追究党纪政务责任的，通过开展提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询等方式，全面查找“病因”，对整改情况进行全程跟踪，从而唤醒党员干部政治意识和责任意识，切实筑牢违纪违法“第一道防线”。

与此同时，注重节点预防，在干部提拔任用、重要节假日前后等重要时期列入“必谈科目”，对出现苗头、“病灶”问题及时防范风险，实现重要节点靶向预防。针对干部廉政思想、自律、作风、履职能力建设等方面开展提醒谈话、日常廉政约谈、任前廉政谈话、诫勉谈话，切实加强干部监督管理。与此同时，坚持问题导向，扩大日常监督覆盖面，不断丰富监督方式方法，抓早抓小，精准执纪，持续用力，使监督执纪抓在日常、重在经常。今年以来，共运用“第一种形态”处置101人次，占“四种形态”的91% 。

“以出发点早，落脚点小，从小事小节管住党员干部的言行，进而有效地防止党员干部变质，最大限度防止干部因不守小节而滑向违纪违法的深渊，有效避免小错误发展成大问题。”龙井市纪委监委相关负责人表示。

责任编辑：马尧