抓好队伍建设，打造纪检监察铁军

中国报道讯(通讯员李香莲霍琴)吉林省敦化市纪委监委围绕“政治过硬、本领高强”总目标，从严从实加强队伍建设，着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

注重把政治建设摆在首位。敦化市纪委监委带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治建设作为队伍建设的必修课，严格落实组织生活会制度，提升党组织的凝聚力、向心力，教育引导纪检监察干部，忠诚履职尽责。

注重本领锤炼提升干事之能。加强经常性教育确保学习全覆盖。敦化市纪委监委开设的机关“周五讲堂”，固定集中学习时间，按照干部发展要求及课程调查问卷制定具有时效性及针对性学习计划，设计多样化、系统化课程，请班子成员、室部主任、业务骨干讲党课、讲业务、讲体会。组织办案业务骨干、年轻干部专题讨论交流会、讨论会，以案说纪、以案说法。组织参加法院旁听职务犯罪庭审，“零距离”接受警示教育，以案明纪、以案释法，全市纪检监察干部整体素质显著提高。创新多元教学模式确保学习高效率。

注重拓宽渠道正确选人用人。去年，通过州事业单位考试招录了3名法律专业人才。今年又通过吉林省公务员考试招录了5名法律、党务专业人才。经过组织推荐，今年又有4名具有文字综合、执法办案经验的干部进入纪检干部队伍。

对作风过硬、政绩突出、群众认可的优秀干部，及时向市委组织部推荐，予以提拔重用。将审查调查、巡察等岗位作为锻炼干部的重要平台，打通纪检监察系统内外的干部使用通道。注重干部技能提升，抽调干部参加域外培训，选派人员参加办案锻炼，进一步增强内生动力。

注重刀刃向内强化监督管理。实行纪检干部廉政家访教育制度，由领导班子成员对分管联系的乡镇、室(部)纪检监察干部进行廉政家访，了解掌握思想、工作、生活和家风情况，从严加强干部“8小时以外”监督管理。

责任编辑：马尧