突出监督主责，抓好党风廉政建设

中国报道讯(通讯员郭晓亮)为全面监督落实党风廉政建设主体责任，持续保持党的建设质量，吉林省敦化市纪委监委始终压实派驻监督阵脚，创新监督方式、下沉驻在部门单位，强化政治监督，督促驻在部门从上至下落实全面从严治党主体责任，突出监督主责，抓好党风廉政建设。

常提醒严格制度建设，督促驻在部门党委(党组、支部)严格按照党章、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等法规要求，加强党的建设，在实际工作中确保党的路线方针政策以及重大决策部署落地见效，定期开展党风廉政专题会议、民主生活会及组织生活会，特别是通过做好以案促改“后半篇文章”督促驻在部门建章立制、完善各项制度，补齐落实主体责任短板。

常调研强化责任担当，通过调研部门工作实际，督促部门全面贯彻新时代党的组织路线、加强干部队伍建设，运用集体讨论严把“三重一大”事项决策机制，实时对分管单位“三公经费”使用情况进行监督，在重要节假日等节点督促驻在部门党员干部防范松懈廉洁自律意识，杜绝违反中央八项规定精神问题和“四风”问题。

常督导筑牢思想防线，在开展廉政风险排查和党风廉政建设警示谈话时努力做到坚持党风廉政建设主线贯穿始终，督促党委(党组)书记明晰职责、勇于担当，对驻在部门党委(党组、支部)主要负责人、领导班子成员、重要岗位领导干部“挨个”温馨提示，督促持续发挥“一岗双责”作用，特别针对中层副职干部担任的党支部书记集中警示谈话，提醒在实际工作中切实践行党风廉政建设主体责任、强调责任担当。“你工作这么繁忙，打扰了，我们找你谈心主要是为了提醒你在忙好业务之余不要忽视了党风廉政建设工作，做好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证本部门的人不出问题。”纪检监察组工作人员在和干部谈话时提示。“领导，通过和你谈心，让我豁然开朗，工作也有了目标，明白党风廉政建设工作的重要性，今后工作中多担当，发现同事有苗头性问题，第一时间就提醒。”干部谈话时说。

今年以来，敦化市纪委监委8个派驻机构和2个派出机构统筹主体责任落实情况报告、一把手及班子成员述职述廉报告、“一岗双责”承诺书等七个方面，构建了驻在部门主体责任清单，并结合清单内容参加党风廉政建设会议61次，参加民主生活会及组织生活会19次，党风廉政建设约谈488人次，督促56个部门分解党风廉政建设任务,细化党风廉政建设主体责任清单280项。

责任编辑：马尧