中国报道讯(季芳旭 报道)年初以来,吉林省延吉市人社局紧紧围绕市委、市政府部署,扎实推进保就业、稳就业、保民生,切实为企业减负担、稳岗位,为百姓谋福祉、促和谐,有力推动“后疫情时期”人力资源和社会保障事业健康发展。
“这笔贷款解了我们的燃眉之急,让我们可以购买设备和原材料,保证生产进度。”12月1日,记者来到延边诚信彩色包装印刷有限责任公司,工人们在厂房和库房里有条不紊地忙碌着,会计王丽丽告诉记者,受疫情影响,公司今年资金周转出现困难,在市人社局创业担保贷款中心工作人员指导下,公司于今年9月申请了102万元小额贷款,因信誉良好,10月就顺利领取到贷款,为公司未来扩大规模和发展起到了非常大的作用。
面对2020年特殊的形势,市人社局创业担保贷款服务中心重点加大了企业贷发放工作力度,广泛深入地向企业宣讲政策,帮助企业解决融资难问题,首次向企业全年发放2000万元以上贷款。同时,提高了个人创业贷款申请额度,增加了个人创业贷款发放金额,提升了小额担保贷款工作在社会的知名度和影响力,为推进积极就业政策的有效落实,促进再就业工作的深入开展发挥了积极的作用。2020年截至目前,市人社局共发放小额担保贷款5000余万元,其中为222人发放个人贷款3000余万元,为11家企业发放贷款2000余万元,带动就业近1000人。
受疫情影响,2020年各类企业经营普遍陷入困境,对此,国家出台一系列政策保就业促发展,对经营困难且有望恢复企业发放补贴是其中一项重要政策。由于补贴力度大,要求较其他政策低,因此对企业复工复产,保证企业不裁员或少裁员起到的关键作用。
作为受益企业,吉林省朗洁后勤服务集团有限公司深有感触,该公司人事行政经理段宏告诉记者,作为一家为机关业单位提供后勤服务的专业公司,在复工复产初期遇到了重重困难,在接受了市人社局发放的210余万元的稳岗补贴后,公司利用这些资金为员工开通班车、发放餐饮补贴、组织防疫培训、发放防疫物资等,让296名员工实实在在享受到了政府为我们企业所提供的关爱和帮助。
此外,为了能让企业员工在职业技能方面得到真正提升,市人社局成立工作专班,建立联动机制,对培训机构实现规范化、科学化、系统化管理,并开展实名制和线上补贴性培训试点工作,实现技能提升服务全程管办。截至目前,延吉市已累计开展各类补贴性培训5691人次,支出专账资金362.54万元。
延吉市人力资源和社会保障局党组书记、局长李钢表示,2020年以来,市人社局共争取各类专项资金7339万元,发放稳岗补贴6234万元。为企业减免社保费用2.8亿元,稳定就业岗位4万余个。投入职业技能提升专项资金1105万元,培训各类技能劳动者6000人发放小额担保贷款4746万元。完成城镇新增就业4900余人、新增创业7600余人、农村劳动力转移就业15000余人,有力推动了各项工作指标在疫情中逆势而上,圆满完成了年初既定目标任务。
责任编辑:马尧
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