以考核促工作以绩效促实效

中国报道讯(通讯员闫妍)为全面提升法院工作质效，促进法院工作顺利开展。12月29日下午，延边林区中级法院考评组到珲春林区基层法院开展2020年度绩效考核工作，珲春法院全体党组成员参加座谈会。

座谈会上，珲春林区基层法院党组书记、院长郑国荣代表党组对2020年度工作绩效完成情况进行了汇报。中院党组成员、政治部主任、考评组组长朱万胜对珲春林区基层法院工作给予了充分的肯定，并表示，考核人员切实增强绩效考核工作的使命感，规范考核，按规办事，真正做到一个标准考核;切实增强绩效考核的透明度，确保公平公正，充分发挥绩效考核的指挥棒作用，促进和提升法院各项工作。

随后，综合工作考评组依据考评方案，通过与领导班子成员和法官干警谈话、查验佐证材料、收集报告、核对人员编制信息、统计法院工作人员违法违纪情况等方式进行了详细的考评。

珲春林区基层法院党组高度重视考评工作，认真部署，积极配合考评组工作，针对考核组反馈的意见和建议，郑国荣院长代表院党组和全院干警表示，珲春林区基层法院本着固根基、扬优势、补短板、强弱项的工作思路，以目标管理绩效考核工作为抓手，全面推进法院各项工作，大力提升审判执行质效，为吉林省法院各项工作跻身全国法院前列做出贡献。

责任编辑：马尧