吉林珲春森林公安扎实开展党风廉政警示教育

中国报道讯（记者 王永范 通讯员 周旭东）为加强党风党纪和廉洁从警教育，使吉林珲春森林公安健康发展，防止民警违纪违规问题的发生，珲春森林公安局按照省林业厅和省森林公安局部署，集中开展了党风廉政警示教育活动。

认真安排部署，做好思想发动。局党委领导到位、责任到位，认真研究制定《党风廉政警示教育活动实施方案》。成立了工作机构，明确了指导思想、活动目标、方法步骤。并对警示教育活动进行了全面部署，召开警示教育活动动员大会，要求各部门，统一思想，高度重视，把警示教育活动作为一项重要政治任务，集中精力抓好落实，确保不走过场，取得实效。把警示教育活动与加强民警队伍建设结合起来，紧紧围绕队伍建设，认真分析和查找本单位、本部门、本人在党风廉政建设和“有案不立、以案谋私、民警经商”方面存在的问题，采取切实有效措施加以解决和纠正。

认真开展教育，抓好专题学习。为加强遵章守纪专题教育和党风廉政警示教育，组织全体民警重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。使民警做到了掌握规矩、遵守规矩、依照规矩，明确了为警从政的底线和红线，切实增强了遵章守纪、廉洁自律的自觉性。向全体民警传达了违反中央八项规定精神的相关通报，组织观看了正反两方面典型的教育和警示片。为加强民警队伍的职业道德教育，邀请了州局领导对全体民警进行了警察职业道德培训。使全体党员干部筑牢了反腐倡廉的思想防线，提高了拒腐防变的行为能力。

认真对照查摆，查好问题原因。为切实把民警队伍存在的问题找准、抓实、点透，组织各党支部召开座谈会，征求党员民警意见和建议，从中发现问题、掌握原因。落实领导班子责任，班子成员分别走访所分管部门，摸清各部门党风廉政建设情况，了解民警工作纪律、廉政纪律执行情况。政工、纪检、督察部门联合开展明察暗访，重点调查、分析、研判工作履职、纪律作风、队伍建设情况，以及是否存在群众反映强烈的问题。组织各部门对照“四讲四有”要求和廉洁自律规定，一查有没有不懂法、不守法的现象，看法律意识强不强；二查有没有不作为、乱作为的现象，看履行职责够不够；三查有没有办事不透明、程序不到位的现象，看依法行政的意识浓不浓。五是各党支部召开民主生活会，对照每名民警查摆出来的问题，开展民主评议活动和批评与自我批评。

认真建章立制，搞好整改提高。为解决和纠正党风廉政建设方面存在的薄弱环节，切实加强党员干部和民警队伍建设。针对查摆出的问题，制定了问题整改方案。落实一岗双责制，加强监督和管理，建立了防控体系。自觉接受监督，组织召开警民恳谈会，公布整改情况，充分听取了群众的意见。结合工作实际，对制度进行完善，形成了党风廉政建设长效机制。（稿源：珲春森林公安局）

责任编辑：马尧