吉林延边消防构筑“官兵家属微信群”
发布时间：2017-03-29 06:23:53 推广 来源：中国报道
中国报道讯（记者 王永范 采编 杨波 通讯员 蓝宇）吉林省延边州公安消防支队积极借助“微力量”加强部队管理教育工作，各大中队纷纷建立大队官兵及家属交流群、已婚士官及家属交流群，积极构建部队、社会、家庭三位一体的联管、联教、联防机制，确保全体官兵以稳定的思想，端正的心态和高昂的热情投身到各项工作中去。
三方对接，构建交流新平台。各大队微信群的建立，充分发挥三方对接的特殊作用，以微信牵线，搭建部队、官兵、家属三方沟通的管理平台。微信交流群改变了以往只能通过电话和短信的方式定期与家属通话的情况，通过微信群，基层大中队干部能及时发布官兵在工作、生活、训练中的精彩瞬间，与家属交流共享，适时通报工作表现及现实思想状况，同时听取家属们对部队管理的意见和建议，共同为官兵的成长进步出谋划策，切实做到了“让家属放心、让官兵安心”，构筑互通互爱的“温馨港湾”。特别针对已婚士官，各大中队利用已婚士官交流群及时发布已婚士官调休信息，并由家属发布到家信息，防止失控漏管，实现家庭部队双向管理。
三位一体，实现“面对面”交流。各大队通过微信群文字、图片、视频“三位一体”的形式，在符合安全保密要求的前提下，将各项规章制度，在微信群中循环发布，向家属普及条令条例知识、提供监督依据，便于提醒官兵时刻严守纪律，让家庭监督发挥作用。通过群内沟通交流，自主讨论，有效促进了家属们的沟通，增进了友谊，增强了凝聚力，确保队伍健康稳定发展。创新网络家访模式，告知部队生活情况，听取家属意见和建议，鼓励官兵家属为消防队伍建设献计献策。
三效合一，建立立体管理新机制。针对微信群的管理应用，各大队延伸队伍管理的“触角”，让群“活”起来，家属之间摆脱地域约束，通过微信及时交流生活状况和实际困难，互相认识、互相帮助、互相交流心得和育儿经验，互相疏导情绪，营造和谐的警属氛围；针对日常工作需要，特别是重大节日、节点，在微信群定期发布工作动态信息，发动家属积极参与，架起全方位沟通的桥梁，更增加了沟通交流的“时代特征”，极大地活跃了官兵沟通氛围，共同促进部队安全稳定，为支队政治工作的扎实有效开展奠定了坚实基础。
这种特殊的“互动”方式，不仅让官兵感受到了家一般的温暖，也为官兵们坚守岗位鼓足了干劲，更让家属们对自己的孩子和亲人多了一份理解和支持。（稿源：吉林消防延边支队） 责任编辑：薛明东
