吉林延边林区两级法院组建审判团队 全面推进审判管理新模式

中国报道讯（记者 王永范）12月11日，吉林延边林区两级法院审判团队建设第三次推进会在中院会议室召开。中院党组书记、院长金忠一，党组副书记、常务副院长徐日镐，各基层法院院长,两级法院审判团队建设具体负责人参加了会议。会议讨论通过了中院及5个基层法院《审判执行团队建设实施方案》，标志着两级法院新型审判执行团队组建工作宣告结束，司法体制改革迈出了关键而坚实的一步。

会上，金忠一院长指出，审判团队建设是遵循司法规律，优化审判资源，提高审判质效的必然要求，也是新一轮司法体制改革的重要起点。要充分认识审判团队建设工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来；各院要认真贯彻执行本院的《审判执行团队建设实施方案》，注重工作连续性与队伍稳定性结合，准确把握人员分类范围、审判执行团队建设要求和程序步骤，确保该项工作稳步推进；要结合东北虎豹公园建设和长白山旅游开发，不断加大环境资源的审判力度，积极探索具有林区法院特色的审判团队模式；两级法院领导及各部门负责人要切实负起责任，既要协调推进各项工作，又要带好队伍，做好干警的思想政治教育，确保团队建设工作顺利开展；全体干警要强化纪律意识和大局观念，各归其位、各司其职、各尽其责，确保人心不散、秩序不乱、工作不断，确保各个审判团队迸发出的动力、活力。

最后，徐日镐副院长作了总结讲话。他说：我们连续召开了三次审判团队建设推进会，到目前为止，可以说两级法院新型审判执行团队组建工作已圆满结束，司法体制改革迈出了关键的一步。连日来，我们严格按照上级部署和改革要求，立足林区法院“案件类型多、员额法官少、各业务庭无法独立组成合议庭”的实际，按照“中院率先突破，基层顺势而为，整体联动推进”的工作思路，结合人员岗位意向调查、案件基数、各类人员的业务能力、近年来个人工作实绩等方面的因素，在遵循“能力互补、以老带新”的原则前提下，经过公示方案、双向选择、党组决定等程序，在全省法院率先完成了审判执行团队组建工作任务。两级法院共组建审判执行团队29个，其中员额法官83人、法官助理46人、书记员48人，占两级法院总人数的70.8%。下一步，要进一步落实审判团队人员分类管理，建立以法官为主的人力资源配置模式，形成结构合理、权责明晰、管理科学、高效运行的人员分类管理体系；要进一步健全完善审判权运行模式和职责清单，尽快设置科学合理、职能划分明确、运行高效顺畅，实现“让审理者裁判、由裁判者负责”的目标。

据悉，延边林区两级法院新型审判团队人员已全部到岗到位，新型审判管理模式将于明年1月1日正式运行。（稿源：延边林区中院）

责任编辑：马尧