中国报道讯(记者 王永范)为进一步提升法院审判辅助工作水平,近日,吉林省珲春市法院召开聘用制人员教育管理会议,院党组成员、政治处主任王莉主持会议,全院聘用制干警参加会议。
会上,王莉主任传达了省法院《关于加强对聘用人员教育管理的通知》。她指出,近年来,聘用人员成为珲春市法院的一支生力军,大家勤勉努力,为珲春市法院工作做出了很大贡献,但也存在一些问题。就加强聘用制人员教育管理,王莉主任转达了院党组意见,要加强管理,从招录到使用,坚持党组决议原则,坚持人事部门和使用部门双重管理原则。同时,要制定聘用制人员管理办法,实习考核制,逐渐提升工作福利待遇。聘用制人员要从思想上认识到聘用人员是法院工作人员的重要组成部分,直接关系到法院工作的全面完成和法院形象的提升。聘用人员要切实增加服务意识、责任意识和大局意识,加强工作纪律、审判纪律、保密纪律,提升工作责任心出色完成本职工作。
会上,与会人员就聘用制人员管理制度改革事宜进行了深入交流。大家纷纷表示,将不断增强使命感和责任感,爱岗敬业、忠实履职,为珲春市法院的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。(稿源:珲春市人民法院)
责任编辑:马尧
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