吉林省白河林区基层法院召开2018年工作部署会议

中国报道讯（记者 王永范）3月6日，吉林省白河林区基层法院召开了2018年工作部署暨党风廉政建设工作会议，院党组成员、全体干警参加了会议，常务副院长张亚力主持了会议。

会上，院党组书记、院长吴东亮传达了中央、省委、州委政法工作会议以及全国法院工作会议、全省法院院长会议精神，并结合法院实际，对2018年的审判工作、队伍建设、法院管理以及党风廉政建设工作进行了安排和部署。

审判工作要有新亮点。作为林区法院，建立健全生态恢复司法机制，保护好青山绿水是我们义不容辞的责任。要根据林区法院审判工作的特点，以保护长白山自然生态环境资源为己任，服务绿色转型发展，把打击毁林犯罪与恢复生态、保护环境有机结合，审理好相关的刑事案件、行政公益诉讼案件、民事案件，并在审判工作中及时总结经验，争取在这方面有新的探索和成熟的做法。作为旅游区的法院，要积极探索维护促进辖区旅游事业发展的新做法，主动服务，在旅游季节利用巡回法庭、远程法庭等形式提供及时有效便捷的法律服务。

审判管理要有新亮点。审判管理要在及时、深入、到位上下功夫，各业务部门对审管办发布的案件管理信息要关注、引起重视。要牢牢把握结案率、法定审限内结案率、调解率、发改率、申请再审率、信访投诉率这几个核心指标进行案件督查督办。每月定期进行案件质效、审限等情况通报，每季完成审判态势分析报告。相关人员要端正观念，提高认识，形成习惯，及时录入上传，避免因技术问题影响整体案件数字。今年要实现电子卷宗随案同步生成，同时裁判文书上网率、智审系统深度应用也要进一步提高，审管办也要定期通报。

队伍管理要有新亮点。政工纪检部门要发挥作用，把队伍建设、队伍管理做细做实，在制度的执行上要有新突破，新举措。要加强教育，严格督查，用制度管人，按规矩办事。要坚决治理“软、散、懒、庸”的工作作风和“生、冷、硬、横”的衙门习气。政工纪检部门也要建立督查通报制度，对违反制度、不参加院里组织活动的个人都要进行通报。纪检监察要经常检查廉政责任书的落实情况，落实两个责任，通过多种渠道对干警的执法行为、八小时以外生活圈进行关注，及早发现违法违纪苗头，杜绝隐患于未然。

司法为民要有新亮点。要通过加强诉讼服务中心建设，为当事人的诉讼活动创造便利条件。根据林区点多面广、交通不便的实际，经常深入各林场、便民联系点、社区送法上门宣传法律，积极发挥电子法院远程法庭的作用，通过方便、快捷的方式，打通最后一公里，让人民群众在司法领域有更多的获得感和满足感。

会上，纪检组长金学峰传达了全省法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合我院党风廉政建设和反腐败工作的实际对全院干警进行了廉政教育集体谈话。对我院的廉政建设和反腐败工作，提出如下要求：加强职业道德修养，始终保持思想纯洁、保持崇高追求、保持公仆本色。坚定政治立场，正确对待工作、正确对待权力、正确对待名利。完善监督机制，做到主动接受监督、加强自我监督、开展互相监督。严格廉洁自律，自觉管住欲望、管住小节、管住亲友。希望大家在新的一年里，一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒的头脑，坚定政治立场和信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实筑牢反腐倡廉的防线，为完成好全年的各项工作任务提供坚实的保障。

最后，院党组书记、院长吴东亮和院党组成员签订了廉政责任书，明确了每个班子成员的管党治党、党风廉政建设工作的责任内容，为更好的落实“两个责任”，完善“一岗双责”制度提供了保证。（稿源：白河林区基层法院）

责任编辑：马尧