黄森巡警强化队伍建设 增强执法执纪专业素质

吉林省黄泥河森林公安局巡警大队为进一步加强队伍规范化建设，从“学习培训、严格管理、落实制度、关心爱护”四个方面入手，严明工作纪律，规范执勤风貌，提高工作效率，充分发挥巡警在巡逻执勤工作中的重要作用，不断强化队伍教育管理，最大限度服务林区群众。

加强学习培训，打牢思想基础。大队积极组织开展思想政治、法律法规、工作作风、业务技能等方面的学习和交流，强化正面思想引导，深化岗位技能培训。立足岗位，由民警在实际工作中加强现场指导，力求理论与实践相结合，不断提升协警对培训内容的理解和运用。

突出严格管理，确保队伍建设健康稳定。在建立健全巡警管理制度的基础上，优化管理模式，强化责任意识，明确管理目标和要求，确保队伍管理质量。针对近期巡警队伍中存在的问题与不足进行分析总结，在日常工作和生活中相互监督，坚决杜绝作风松散、纪律涣散等不良现象出现。

严格制度落实，体现管理效力。为了让巡警管理措施进一步取得实效，大队按照巡警工作标准，严格执行“定人、定岗、定责”原则，将每天的查勤情况进行汇总分析，对集中出现的问题进行通报，第一时间进行整改，奖惩分明，进一步激发协警的工作热情和积极性。

悉心关心爱护，增强集体归属感。及时在生活和工作中掌握协警的思想动态和家庭情况，力所能及地帮助其解决一些实际困难。坚决维护协警的正当权益，增强巡警在巡逻执勤和接处警工作中的自信心。大队领导带头关心、尊重协警，带动大队民警一视同仁的对待巡警，处处体现出平等、互助、关爱的氛围，促进队伍建设和巡逻执勤工作积极向前发展。（稿源：黄泥河森林公安局 通讯员：刘树鑫 付剑锋）

责任编辑：马尧