吉林省大兴沟森林公安局开展干部作风大整顿活动

为推动吉林延边公安机关“干部作风整顿”活动深入开展，大兴沟森林公安局积极动员部署，有序推整顿工作，阶段成效值得肯定。

公安局严格按照《干部作风整顿活动实施方案》部署学习，召开动员大会，党委班子成员进行“五个清单”查摆，各部门积极开展干部作风自查，民警按照学习计划，每天进行学习，并撰写2000字的查摆剖析材料，在围绕12项学习内容的过程中，及时记录学习笔记。政治处向各部门发放并收回征求意见建议表110份，民警们提出了有针对性的意见建议。各部门深入林场、社区向群众征求意见建议，发放征求意见建议300余份。局领导班子深入各部门检查干部作风自查清单，重点工作目标责任制落实情况，巡视、巡察反馈问题整改情况，深入查找突出问题，切实做到见事、见人、见细节、见责任。

局长宋伟光针对下一步干部作风整顿工作提出三个要求：组织认识到位。提高认识，各部门要在整改落实上下功夫，全局要形成浓厚的干部作风整顿氛围，不仅仅要学习动员部署上，更要形成自我加压、力求实效的活动氛围。措施落实到位，活动开展以来各部门要创新整改举措，开拓工作思路，真正付诸行动，落地见效。宣传推动到位，各部门尤其是基层所队，服务窗口，要在前期活动开展中进行一些有益探索，注重宣传，提高群众知晓率，注重宣传效果、提升群众满意。（稿源：大兴沟森林公安局 通讯员：张东晓 刘守森）

责任编辑：马尧