自“三类作风大整顿”活动开展以来,吉林省汪清森林公安局持续狠抓民警队伍廉洁教育、队伍监督管理和领导班子建设,持续推动队伍纪律作风建设不断向纵深发展。
狠抓廉洁教育,增强队伍纪律意识。局党委坚持从细节抓起、从点滴管起,注重对民警队伍的养成教育,不断提高民警队伍勤政廉政、遵纪守法、公正执法的思想意识。坚持不懈在队伍中开展《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《纪律条令》、“三项纪律”等党规党纪、警规警纪的教育学习,在教育基础上狠抓贯彻执行,切实解决民警队伍教育管理松懈,管理不严等问题。定期召开队伍思想分析会,及时找准存在的突出问题和不良倾向,剖析成因,逐条逐项严格整改到位。紧密联系工作实际和民警队伍纪律作风特点,通过培树先进典型、通报反面典型案例、观看警示教育片等途径,开展正反两方面教育,解决队伍中存在的个别民警精神状态不佳、工作推拖应付、成效不明显等突出问题。
狠抓队伍监督管理,全面提升队伍战斗力。充分发挥纪检、督察部门职能作用,不断加强对民警队伍履职尽责、遵纪守法等方面情况的监督管理、督导检查,努力营造“能上庸下、奖优罚劣”的良性竞争氛围,最大限度激发民警积极性和创造性,全面提升民警完成各项工作任务的主动性、自觉性、规范性。
狠抓领导班子建设,充分发挥表率作用。党委成员带头叫响“从我做起、向我看齐”,做遵纪守法的模范和表率。日常工作中,党委成员做到相互信任不猜疑、工作失误不埋怨、荣誉面前不争功、困难面前不退缩,身体力行的树立党委成员良好形象。各级领导班子始终牢固树立“一岗双责”意识,在充分作好表率的前提下,严格队伍管理,坚决杜绝无原则的迁就,切实避免因苗头性、倾向性问题未及时解决而最终形成违法违纪问题,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的民警队伍。(稿源:汪清森林公安局 通讯员:顾蕾)
责任编辑:马尧
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