吉林消防珲春大队五项措施提升派出所消防监督执法水平

为充分发挥派出所监督效能，全面做好各项火灾防控工作,珲春大队紧盯当前派出所消防监督执法工作薄弱环节，采取有效措施，着力提升工作绩效。

完善机制，构建派出所消防监督执法体系。大队全力督促派出所落实基层消防监督执法责任制，明确所长、分管所和民警、社区民警、治安民警工作职责，切实把派出所消防监督管理各项工作任务、措施和责任落实到具体民警身上，并做到组织到位、人员到位，措施到位。在此基础上，着力推进派出所建立健全消防监督工作管理制度，加强对日常消防监督工作的统筹安排，推动消防监督工作落实到位。　

统一部署，进一步整合警力资源。珲春市派出所严格按照市局统一部署，采取“分片、定点、包干”的形式，按照全员参与、合理分工、定点指导的原则，最大限度发动全警参与消防监督检查。重点深入农村、社区开展排查整治工作，以人员密集场所、劳工企业、养老院等为重点，开展火灾隐患清查，坚决做到“不遗一处、不漏一户”，对发现的火灾隐患和消防违法行为，及时加以查处，并督促其整改。　　　

积极指导，促进消防监督工作规范化。近年来，大队坚持主动走访派出所，通过“传、帮、带”，积极指导派出所建立、健全消防宣传教育、消防监督检查、消防行政处罚、火灾隐患整改、火灾事故、消防监督基本情况等消防监督业务档案；对派出所列管场所和单位结合治安基础档案，建立健全火灾高危单位档案，做到情况清、底数明、资料全、档案齐，带领民警深入实地检查，手把手指导民警如何发现火患、整治火患及如何填写相关的法律文书。　

强化培训，提升民警消防监督执法水平。针对派出所民警对消防监督业务理论学习不深、能力普遍不高等“瓶颈”性问题，大队采取集中培训和分批培训的方式，对民警进行消防业务培训，培训主要采取理论授课与现场检查相结合，向派出所民警重点讲解消防监督检查的内容、检查方法和相关安全技术标准、消防监督检查的程序、公安派出所日常消防监督检查的分析及整改措施，切实提高派出所民警的执法业务水平。　

加强宣传，提高群众消防安全意识。大队借助基层派出所与群众联系密切的优势，号召派出所民警利用各类检查、走访、宣传等机会，将消防宣传单等消防宣传资料发放到最基层群众，使社区人员和老弱病残等弱势群众也受到了消防教育。此外，大队还联合派出所开展大型消防宣传活动，组织辖区社区居民、单位负责人等开展消防安全培训、疏散逃生演练，最大限度的降低火灾的发生率。（稿源：吉林消防延边支队珲春大队 通讯员：赫景欣）

责任编辑：马尧