“四加强四过硬”助推干部素质提升行动取得实效

为进一步提升公安交管干部队伍整体素质能力，吉林省大石头森林公安局交警大队紧紧围绕省交警总队、森林公安交警支队关于交警大队领导干部素质提升行动的工作部署，以“四个加强”为抓手，以“四个过硬”为目标，全力打造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的交警队伍。

加强党性修养锤炼，实现信念过硬。大队坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，立足于当前交通管理的实际情况，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；同时充分发挥优秀典型的模范带头作用，教育引导党员干部加强党性锤炼和道德修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力提升交警队伍的凝聚力和战斗力，认真履行“人民公安为人民”的忠诚使命，实现信念过硬。

加强思想政治学习，确保政治过硬。结合当前正在开展的领导干部素质提升行动，教育全体民警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定政治方向、站稳政治立场、坚守政治原则，倾力打造一支政治硬、业务精、作风正、敢担当的交警队伍。

加强使命职责担当，牢记责任过硬。针对交通管理工作中面临的新形势、遇到的新问题，大队领导干部做到身先士卒，对上级工作安排，认真研究措施，积极组织推动，不打折扣，不走过场，坚决落实，勇于担当。带领全体交通民警在其位、谋其政、负其责，以责任过硬的工作态度忠于职守、尽职尽责干好交通管理工作。

加强业务素质提升，强化能力过硬。按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，认真组织全体民警开展各类培训活动，全力提升队伍综合素质，做到能力过硬。开展法律法规及业务知识培训，熟练掌握与本职工作相关的法律法规。开展警务技能培训，理论讲解及实战演练相结合，切实提升自身安全防护技能和实战能力。（稿源：大石头森林公安局 通讯员：刘颖）

责任编辑：马尧