吉林市开展1947名微型消防站站长集中业务培训考核

为认真贯彻落实今冬明春火灾防控工作有关部署，规范消防安全重点单位和社区微型消防站建设工作，进一步提高全市微型消防站火灾防御能力和消防安全标准化、规范化管理水平，近日，吉林市消防支队召开全市微型消防站培训考核会，全市1947名重点单位微型消防站站长通过集中培训和学习考核的方式，进一步提升了微型站人员对火灾防控和应急处置的能力，有力强化了社会面火灾防控工作。

培训中，宣传人员主要采取现场讲解和示范演示相结合的方式进行，对微型消防站的的人员配备、器材维护保养、日常防火巡查要点、监督管理业务、档案台账建设和微型消防站联勤联动调派机制、微型消防站正确处置初起火灾的方法、常规消防装备操作和体能训练等内容进行讲解。同时，全面指导帮扶微型消防站队员的消防业务技能，带领培训人员学习了《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防安全责任制实施办法》《吉林省消防条例》等法律法规。授课期间，支队还重点强调微型消防站队员要加快到场速度、全员配备手台通讯、明确人员岗位职责等管理制度，明确要求逐个建立健全档案台账，重点强调微型消防站的主体责任，加强值守联动。
　　“水带连接消火栓时，两人要相互配合，甩出去的水带不能打结，出水时要扶好水枪……”培训中，宣传人员实地教授微型消防站队员个人防护装备的认识及佩戴使用、水带连接训练、灭火器的使用方法等，分解每一个科目的动作要领、操作技巧与注意事项，手把手纠正在操作中存在的问题，并告诫各微型消防站的负责人员一定要注意消防设施的维护、保养以及每日检查熟练掌握器材性能和操作使用方法，做到消防器材完整好用。

培训结束后，支队组织全体参训人员参加业务培训考核，进一步考察参训人员消防安全意识，夯实本次培训效果，并严格按照标准答案进行评级打分，将考核结果进行通报，开展再培训，再考核，确保本次培训收到实效。

据悉，吉林支队按照微型消防站建设标准，结合本地实际“三步走”深入推进微型消防站建设。明任务、促推进，狠抓队站日常主业工作指导，支队严格标准、落实职责，明确各微型消防站以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，实行24小时值守制度，明确站长负责组织统筹日常管理、训练等职责，消防员负责扑救初起火灾、开展熟悉演练、参加防火巡查等职责，值班员熟悉灭火应急处置程序、掌握消防设施操作方法等职责。建立区域联防制度和应急响应机制，提高区域联防协作能力，定期开展消防讲座培训和演练，做到会开展日常防火巡查、消防宣传培训和扑救初起火灾的能力，实现“防火、灭火、宣传”一体化运作。强标准、严制度，狠抓队站日常管理工作落实，支队加强微型消防站制度管理，规范运行，先后制定完善微型消防站队伍管理、防火巡查、岗位培训、执勤联训、考核评价等管理制度，明确社区、单位、重点单位微型站建设管理主体责任，将微型消防站管理纳入消防监督员日常监督、管理内容，支队成立督察帮扶组，及时指导帮扶各站点规范管理。盯实效、提战力，狠抓站员联勤联训工作演练，支队坚持“快速建设，长效管控”的原则，立足联动、联训、联勤制度，帮助完善火灾事故应急处置程序、组织岗位职责、组织管理制度等章程，明确队长、战斗员、值班员的职责。消防中队通过“六熟悉”、“灭火演练”等方式深入到各微型消防站，手把手讲解快速着装、水带铺设、灭火器使用等基本灭火技能，使微型消防站工作人员会日常防火巡查、会消防宣传培训、会扑救初起火灾，保障微型消防站有序运行。（稿源：吉林市消防支队）

责任编辑：马尧